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《经济学人》智库报道说,大多公司高管现在都在为新兴市场寻找新客户。其中约有71%的人打算为新国家的分公司增加员工,而在未來三年中,有78%的高管打算有更多跨国籍的团队。如同任何重大社会,文化或经济变化一样,相对的阻力挑战也一并存在。当企业领导者在保持企业竞争力的同时,他们未来成功最大的障碍将会是什么?
大部分高管一致认同他们的挑战将会是跨文化的沟通。
对跨国际和文化的沟通有所理解将会是企业成功的要点,我们在这里指导西方交流和沟通策略,确保您最贴切的表达贵企业价值。